必赢bwinapp

当前位置:首页 > 新闻中心 > 公司新闻

必赢课堂3 丨 双赢忠诚度

发布时间 :  2020-08-29 分享到 :  

所谓忠诚,意为尽心竭力,赤诚无私。app员工的忠诚度是指员工对于app所表现出来的行为指向和心理归属,即员工对所服务的app尽心竭力的奉献程度。员工忠诚度是员工对app的忠诚程度,它是一个量化的概念。忠诚度是员工行为忠诚与态度忠诚的有机统一。行为忠诚是态度忠诚的基础和前提,态度忠诚是行为忠诚的深化和延伸。


双赢,是因为不仅公司需要员工忠诚,员工忠诚也能给自己带来安全感,在组织内有特权,带来超过工资预期的回报,也能与领导亲近获得在组织中的地位。

必赢课堂3忠诚度.jpg

8月21日下午,bwin必赢全体员工在6楼会议室开展“双赢忠诚度”的学习讨论。本次学习主要有三个方面,首先李梦琦宣讲公司未来在以人为本管理方面打算做的尝试,引出“双赢忠诚度”的主题;然后由胡洁、周俊芳等做案例分享,讲员工职业化的本质,如何忠诚的做人和做事;最后大家各抒己见,交流分享。


图片1.jpg



胡洁向大家讲解了通过冰山模型建立清晰的自我认识,了解自己与岗位匹配程度,举例说明app喜欢的员工类型。强调员工职业化的本质就是敬业和忠诚。


周俊芳作为一名老员工,结合自身经历谈到了员工忠诚的基本前提:有可接受的现状、有能预期的未来。app的发展与自己息息相关,应做到言行的一致性,忠于自己的岗位,做好自己的本职工作,与app彼此成就。


新员工四人组计财部陶醉通过一个财务人员挪用公款最终受到法律制裁的故事,告诫大家忠诚履职,远离犯罪;综合部张露转述龙主任分享的小故事,让大家感受到老一辈员工对公司的信任与忠诚最终获得双赢;计财部范帆华认为胜任财会工作,要严格执行财务制度、具备良好的品德和强烈的责任感,对app忠诚也是一种责任;秘书室廖慧贞提到作为一个刚入职场的新员工,被老员工的事迹所感染,希望能在今后的工作中锻炼自己更快成长。


1_meitu_1.jpg


吴晶琼从五大标准十大回报给大家梳理了对app忠诚的重要性。站在app的角度,忠诚是一种选择,是一个好员工的必备品质。忠诚的人更有成就感,面临更多机会,也会获得更多回报,忠诚胜于能力。


IMG_2162.JPG


刘玲认为忠诚于app,首先要完善app制度,做到一视同仁,公平对待,减少特殊性,上级领导对下属应该起引导作用,给下属更多支持和帮助;王治梅通过分享以前公司的经历向大家说明,对app索取的时候,需要先思考能为app付出什么;王总则讲述了公司的发展历程,从小事体现对app的奉献,随着app的发展而成长,慢慢壮大。


拼2.jpg


李翔、刘宏硕、付珊分别谈到对于忠诚的想法,感谢公司提供的平台,在团队中促使自己学习进步,在今后的工作中更积极主动,实现自己的价值。


拼3.jpg


李波院长肯定了公司的年轻人会成为核心竞争力,必赢app文化在学习提升中不断强化。忠诚不仅是职业人的基本素养,也是社会人的基本要求。建议公司向华发集团等优秀app看齐、对标,做好信息化管理,未来发展可期。


IMG_2191.JPG



集团董事长曾庆喜指出:1,当前经济形势严峻,应时刻保持危机感,2,集中学习是为了统一思想,创立app文化,让员工拥有积极向上的生活态度,将忠诚与传承延续,态度决定成败,责任决定未来;3,股权激励与绩效考核相结合,创造平台,增加员工收入与福利,永不放弃。


IMG_2172.JPG



公司下一步将从以下几个方面研究忠诚度的提升策略:工资福利、app发展潜力、bwin管理、培训制度和晋升空间以及领导个人魅力,如开展员工入职周年纪念活动,建立员工股权激励计划,落实老员工“忠诚”福利等。希望通过这次学习讨论,结合大家提出的建议,用政策落地奖励员工的忠诚和敬业。

必威体育APP官网千亿国际棋牌app下载苹果手机如何安装竞技宝